PEATE

Plataforma Estatal de Asociaciones de Técnic@s del Espectáculo

17 asociaciones profesionales y sindicales de todo el territorio español formadas por profesionales de la técnica de eventos y espectáculos te esperan en 1️⃣4️⃣ comunidades autónomas.

  • Navarra: ATEN – Asociación de Técnicos de Espectáculos de Navarra
  • Cataluña:
    • TECNICAT – Sindicat de treballadors de l’espectacle TECNICAT
    • AteCat – Associació de tècnics de l’espectacle de Catalunya
  • Andalucía: ATEA – Asociación de técnicos/as de eventos y espectáculos de Andalucía
  • Cantabria: ATEC – Asociación de técnicos del espectáculo de Cantabria
  • Aragón: ASTAVEA – Asociación Sindical de Técnicos Audiovisuales y Escénicos de Aragon
  • Castilla León: ATAECYL – Asocicación de Técnicos Audiovisuales y Espectáculos de Castilla y León
  • Madrid: APTAMAD – Asociación Profesional de Técnicos Audiovisuales de Madrid 
  • Extremadura: APTAEEX – Asociación Profesional de Técnicos de las Artes Escénicas y Eventos de Extremadura
  • Canarias: APTAECAN – Asociación Profesional de Técnic@s de las Artes Escénicas de Canarias
  • Asturias: APTAEA – Asociación de Profesionales Técnicos del Espectáculo de Asturias
  • Galicia: TESGAL – Asociación Sindical de Profesionais Técnicos do Espectáculo
  • País Vasco: TEKNIKARIOK – Asociación Sindical TEKNIKARIOK
  • Murcia: Murcia Técnica del Espectáculo
  • Comunidad Valenciana: ATEPV – Associació de Tècnics de l’Espectacle del País Valencià
  • ARE – Asociación de Regiduría de Espectáculos ARE
  • Segovia: ATEPES – Asociación Técnicxs Profesionales del Espectáculo de Segovia

Se acuerda por unanimidad crear PEATE con una serie de objetivos:

  • Organizar a las diferentes asociaciones profesionales referidas al espectáculo con el fin de lograr representatividad para poder dar a conocer a los diferentes agentes sociales estatales nuestra problemática y propuesta de soluciones.
  • Lograr el reconocimiento profesional de l@s técnic@s del espectáculo a través de títulos oficiales de Formación Profesional y/o dispositivos de reconocimiento de la capacidad profesional.
  • Proponer una serie de prácticas adecuadas para conseguir que las relaciones entre contratantes y contratados del mundo del espectáculo sean lo más armoniosas, justas y fluidas posible.
  • Ofrecer una orientación tanto a contratados como a contratantes a la hora de acordar las condiciones en las que se va a desempeñar nuestra labor profesional garantizando unas condiciones dignas de trabajo.
  • Regularizar el desempeño de las labores profesionales técnicas del espectáculo a través de convenios, acuerdos interprofesionales y/o estatutos específicos.
  • Dignificar el sector para solucionar la imposibilidad en nuestra situación actual de conciliar nuestra vida laboral con la social y familiar.